Training, das Wachstum ermöglicht – Starte mit dem richtigen Mindset

Lernen ist der Schlüssel zur Entwicklung. Meine Trainings helfen dir, Blockaden zu lösen, deine Stärken zu entfalten und mit Klarheit und Selbstvertrauen zu handeln.

  • Individuelle Trainings für Führungskräfte & Teams – genau auf eure Bedürfnisse abgestimmt
  • Sofort umsetzbare Methoden – Praxisnah, interaktiv und nachhaltig
  • Authentisch auftreten & souverän kommunizieren – Für mehr Wirkung und Erfolg
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Gerold Walter Trainer

Gerold Walter.

Trainer

Von festgefahren zu wachstumsorientiert – Training für dein Growth-Mindset

Fixed versus Growth Mindset

Niemand wird als Führungskraft oder exzellenter Kommunikator geboren. Wahres Wachstum entsteht durch die richtige innere Haltung – und genau hier setzt mein Training an.

Schon als Kinder sind wir neugierig und lernbereit. Doch im Laufe der Zeit prägen uns gesellschaftliche Erwartungen und Ängste vor Fehlern. Die Folge: Viele Menschen fühlen sich unsicher, zweifeln an ihren Fähigkeiten und haben Angst, Risiken einzugehen. Doch Veränderung ist möglich!

Mein Training hilft dir, alte Denkmuster zu hinterfragen, Blockaden zu lösen und neue Herausforderungen mit mehr Selbstvertrauen anzunehmen.
Du lernst, Fehler als Entwicklungschance zu sehen und dein volles Potenzial Schritt für Schritt zu entfalten.

Mein Ansatz:

  • Blockaden auflösen & Selbstvertrauen stärken – Erkenne und überwinde hemmende Denkmuster
  • Erfahrungsbasiertes Lernen – Durch interaktive Methoden wächst du nachhaltig über dich hinaus
  • Direkte Umsetzung im Alltag – Die erlernten Strategien sind sofort anwendbar und langfristig wirksam

Trainings, die dich gezielt weiterbringen – Wähle deinen Schwerpunkt

Jeder Mensch hat unterschiedliche Stärken und Herausforderungen. Deshalb sind meine Trainings individuell anpassbar – genau auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob souverän präsentieren, klare Führung zeigen oder wirkungsvoll kommunizieren – wähle das Training, das dich am meisten weiterbringt.

Präsentation

Präsentation & Moderation

  • Sicher auftreten & begeistern – Lerne, Inhalte klar und überzeugend zu präsentieren.
  • Präsenz & Wirkung steigern – Nutze Stimme, Körpersprache & Moderationstechniken für mehr Überzeugungskraft.
Führungsstärke entwickeln

Führungsstärke entwickeln

  • Führen mit Klarheit & Selbstbewusstsein – Lerne, Entscheidungen mit Souveränität zu treffen.
  • Individueller Führungsstil – Entwickle eine authentische und wirkungsvolle Art zu führen.
Kommunikation meistern

Kommunikation meistern

  • Überzeugend & klar kommunizieren – Entwickle eine authentische Sprache für mehr Wirkung.
  • Missverständnisse vermeiden – Lerne, Gespräche souverän zu führen und effektiv zu steuern.
Coachende Führung

Coachende Führung

  • Coaching-Kompetenzen für Führungskräfte – Fördere Entwicklung & Eigenverantwortung deiner Mitarbeiter.
  • Langfristige Motivation im Team – Lerne, wie du durch gezieltes Coaching dein Team nachhaltig stärkst.

Erleben, reflektieren, anwenden – So funktioniert dein Training

Theorie allein verändert nichts – echte Entwicklung geschieht durch Erleben, Reflektieren und direkte Anwendung. In meinen Trainings bekommst du nicht nur Wissen, sondern lernst durch interaktive Methoden, praxisnahe Übungen und gezieltes Feedback, wie du deine Fähigkeiten sofort im Alltag einsetzen kannst.

Prozessdiagramm Training

01 Zielklärung & Bedarfsermittlung

  • Individuelle Standortbestimmung – Gemeinsam analysieren wir, wo du stehst und was du erreichen möchtest.
  • Klare Zielsetzung – Damit dein Training genau das bringt, was du brauchst.

02 Interaktives Training & Praxisübungen

  • Direkt ins Tun kommen – Praxis statt graue Theorie – durch Übungen, Rollenspiele & Reflexion.
  • Sofortiges Feedback – Damit du deine Wirkung direkt spürst und verbessern kannst.

03 Direktes, individuelles Feedback

  • Gezieltes Feedback für schnelles Wachstum – Gemeinsam erkennen wir, was schon funktioniert und wo Potenzial steckt.
  • Stärken ausbauen & Blockaden lösen – Damit du neue Strategien sofort umsetzen kannst.

04 Reflexion & Transfer in den Alltag

  • Erkenntnisse verankern – Nach jeder Einheit reflektieren wir: Was hat funktioniert? Wo kannst du noch wachsen?
  • Nachhaltige Umsetzung – Damit das Training nicht nur inspiriert, sondern echte Veränderungen bewirkt.

05 Nachhaltige Entwicklung & Follow-up

  • Dranbleiben & weiterentwickeln – Auf Wunsch gibt’s weiterführende Impulse oder einen Entwicklungsplan.
  • Nachhaltiger Erfolg – Damit deine Fortschritte langfristig bestehen bleiben.

Erfolgsgeschichten – Wie mein Training nachhaltig wirkt

Erfahrungen aus erster Hand sagen oft mehr als jede Beschreibung. Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen berichten, wie meine Trainings ihre Kommunikation, Führung und persönliche Entwicklung nachhaltig verändert haben. Lies hier, was Teilnehmer über ihre Erfahrungen mit mir sagen.

Joris van Wanroij

»Dein Seminar war absolut kurzweilig, sehr informativ und ich habe zu keinem Zeitpunkt das Gefühl gehabt, unter- oder überfordert zu sein. Es hat einfach genau gepasst.«

Joris van Wanroij

Praktiker nach der Grinberg Methode

Monika Kastenhofer

»Es waren sehr spannende, lehrreiche und auch lustige Tage! Ich freue mich auf das nächste Seminar.«

Monika Kastenhofer

Steuerberater

Günter Rienzner

»Vielen Dank Gerold für das tolle Rhetorik Seminar. Es macht nicht nur Spaß sondern auch langanhaltende Freude!«

Günter Rienzner

KIWI IT Technik

Maria Lederer

»Es war eine mega Erfahrung mich auf dem Gebiet der Rhetorik weiterzuentwickeln.«

Maria Lederer

Dipl. psychosoziale Lebensberaterin

Wissenswertes rund um Coaching, Training & Teamentwicklung

Coaching ist ein individueller Prozess zur persönlichen Entwicklung. Training vermittelt gezielt Fähigkeiten & Methoden zur praktischen Anwendung. Teamentwicklung stärkt die Zusammenarbeit und Dynamik in Gruppen.

Meine Trainings und Coachings richten sich an Führungskräfte, Teams und Unternehmen, die ihre Potenziale entfalten, ihre Zusammenarbeit verbessern und nachhaltige Erfolge erzielen möchten.

Viele Teilnehmer berichten, dass sie bereits nach dem ersten Training oder Coaching neue Impulse mitnehmen. Für nachhaltige Veränderungen ist oft eine längerfristige Begleitung sinnvoll.

Ich bin ISO 17024-zertifizierter Trainer, diplomierter psychologischer Berater und Mentalcoach mit über 20 Jahren Erfahrung in Führung, Coaching und Teamentwicklung.

Trainings werden idealerweise in Seminarhotels oder Seminarzentren abgehalten. Falls dein Unternehmen geeignete Räumlichkeiten hat, komme ich gerne zu euch oder biete Online-Trainings an.

Die Kosten richten sich nach deinen individuellen Anforderungen und dem Umfang des Projekts. Nach einem kostenlosen Erstgespräch erstelle ich dir gerne ein unverbindliches und transparentes Angebot.
Gerold Walter Training

Jetzt den ersten Schritt machen – Für nachhaltige Entwicklung im Team!

Der erste Schritt zur Veränderung ist die Entscheidung, etwas zu tun. Ob ihr als Team effektiver zusammenarbeiten, Missverständnisse reduzieren oder eure Kommunikation verbessern wollt – ich unterstütze euch mit individuellen Trainings, die genau auf eure Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Jetzt euer kostenloses Erstgespräch buchen – und den ersten Schritt zur erfolgreichen Teamarbeit machen!

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